擅長考試的人習慣題目清楚、答案可驗證；進入高階專業工作後，資訊永遠不完整，還要處理人際與權力。原本的優勢若沒有轉換，可能成為反覆確認與難以授權。

職場考的是定義問題的能力

很多任務沒有完整題目，需要先辨認利害關係、風險與可接受標準。等待百分之百資訊，往往就是延誤。

從學霸進入職場：沒有標準答案後，優秀的人反而卡住文章插圖
本文整理自《大腦睡了沒？》，並依網站閱讀需求編輯。圖／劉貞柏醫師，原收錄於《大腦睡了沒？》

合作不是把答案交給別人

聽取不同專業、授權與接受他人做法，是擴大判斷系統。凡事親自校正只會讓組織停在一個人身上。

把滿分改成可負責的決定

成熟專業不是永遠正確，而是在當下資料中做出可說明、可修正，也願意承擔的選擇。